习近平总书记在参与十四届全国人大二次会议江苏代表团审议时强调，要牢牢把握高质量发展这个首要工作，因地造宜发展新质出产力。888集团高压电器事业部（以下简称“高压电器事业部”）以新领域、新技术、新动能引发新质出产力新优势，把“主题驱动力”摆在发展的首要地位，为长远计，为未来谋，以“新”破局，为续写公司高质量跨越发展新篇章注入强劲动能。

01加快“绿”化  推动“质”变

绿色发展是新质出产力的主题要义，高压电器事业部在绿色环保新领域始终践行效能、和谐与可持续发展“三位一体”的模式，以“含绿量”提升“含金量”，研造出一系列绿色环保产品，以“量变”引发“质变”，积极助推产业转型，助力发展清洁能源，构建绿色低碳的产业系统。

02启发“智”造  优化“质”景

随着科技的进取，新质出产力正悄然扭转着传统产业的格局，引领着未来产业发展的新方向，在这一刷新中，高压电器事业部积极发展新技术，启发“智”造，创优新质出产力发展远景。依附特高压直流工程，自主研发高海拔408kV直流旁路开关、150kV直流转换开关，与888集团研发中心共同研发直流高速机械开关、直流转换开关，550kV隔离/接地开关以及550kV罐式滤波器组断路器，提升直流设备品牌影响力，助力提升公司产品主题竞争力。

不休推广先进出产伎俩利用，提升智能化、数据化治理水平，深入MES信息化利用，实现产品装配查抄卡多环节电子化，坚韧试点精益产线成效，推动252kV隔脱离关、PT产品精益产线的节拍化和陆续流出产，拉动全链条出产效能提升。

03启发“才”路  创优“质”维

加快发展新质出产力，必要集聚高水平创新型人才，高压电器事业部对峙“事业成败、关键在人”，积极构建人才链支持产业链、创新链的关键蹊径，引发人才盈利，为新质出产力注入新动能，提升人才网络支持维度。

抓住“关键人”  固本强基靠头雁

对峙选人用人高尺度、严要求，公开选聘优良“头雁”领航，实现财政处、党群工作处内设机构掌管人提拔任命，健全美满干部行列建设，引发干部行列活力；组织产品经理和业务处室掌管人签定经交易绩责任书，明确指标指标，压实责任，引发内活泼力；评聘公司级专家1人，下属单元级专家6人，目前占有公司级专家人才4人，下属单元级专家人才9人；造就青年科技人才托举工程1人、集团公司科技巾帼标兵1人、公司级精益专家3人，为提升产品主题竞争力、推动高质量发展提供坚实的人才保险。

形成“好导向”  打造创优蓄才池

对峙以“用”促“育”，注沉人才梯队建设,充分阐扬李宇鹏、赵新科创新工作室在技术攻关、工艺改进方面的带头作用，力主引进直流设备点检可视扮装置，设计实现LW62-170、252、420压接新结构工装等，针对直流产品需要，美满其装配及试验工装，构建人才造就机造，辐射带头更多员工创新、创效、创造。结合党建+、党员立项攻关、揭榜挂帅等大局，加快年轻骨干技术人才自主造就。

引发“活因子”  深度融合促发展

对峙引才与留用并举，优化与提升同业，打造健康人才梯队。索求执行虚构超额利润分享，扩大虚构项目收益分红等中持久激励，为人才选、用、育、留提供充足空间；积极发展表部人才引进，结合高校共同推动精益自动化项目钻研，成立人才造就、技术研发等多方位的合作机造，“产学研用”深度融合，加快科技成就的转化和利用，为公司发展提供强有力的技术支持和人才保险。

加快形成和发展新质出产力，机缘与挑战并存，这是一场强烈的“竞速跑”，高压电器事业部精准施策、镇定应对、破除痼疾、创新不止，引发发展新动能，构筑发展新优势，深挖新质出产力的着力点、结合点，夯实发展之基、汇聚前行之力，助力公司实现高质量发发展新局、谱新篇。